职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
2、根据要求完善人力资源管理制度和体系,包括绩效、薪酬及员工发展等方面;
3、负责员工异动、社保、员工关系维护等;
4、负责员工考勤管理、福利管理等;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、公司级例会会议纪要的撰写;
7、负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作等;
8、公司人员社保和意外险的办理及工伤处理。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责:
1、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
2、根据要求完善人力资源管理制度和体系,包括绩效、薪酬及员工发展等方面;
3、负责员工异动、社保、员工关系维护等;
4、负责员工考勤管理、福利管理等;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、公司级例会会议纪要的撰写;
7、负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作等;
8、公司人员社保和意外险的办理及工伤处理。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:合肥-经开区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。