岗位职责：
1 行政管理：制定和优化综合部的工作流程和管理制度；监督和指导部门员工完成日常工作任务。
2 后勤保障：负责项目公司的后勤保障工作，包括食堂管理、宿舍管理、保洁服务等，确保员工的工作和生活环境满足基本需求。
3 设施管理：负责厂区的修缮和维护工作，确保厂区设施正常运行；管理厂区的安全和环境卫生。
4 合同与档案管理：管理项目部的合同文件、台账和档案，确保信息的准确性和完整性；监督合同执行情况，处理合同相关的问题。
5 员工活动与培训：组织员工活动，提高员工的凝聚力和工作积极性协助人力资源部门进行员工培训和团队建设。
6 对外协调与接待：负责与外部机构的协调工作，包括政府、供应商和客户等；负责重要访客的接待和安排。
7 危机管理：应对突发事件，制定应急预案，确保项目部运营的连续性。

任职要求：
1 35岁以下；
2 大专及以上学历；
3 有行政后勤、采购零配件的经验；
4 有政府企业对接经验的优先。

福利：提供住宿，入职缴纳五险，工龄工资100元/月；带薪年假；节日福利。