一、招聘原则
(一)公平、公开、公正；
(二)考试考察、择优聘用、人岗匹配。
二、招聘岗位及人数
财务工作人员2名。
三、招聘条件
(一)招聘对象必须符合以下条件：
1.男女不限；
2.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理专业；年龄在30周岁（含30周岁）以下，即1992年12月1日后出生；
3.会计师及以上专业技术人员或注册会计师年龄可以放宽到35周岁（1987年12月1日后出生），学历可以适当放宽；
4.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.同等条件下，常住地址在潜山市或安庆周边地区和有相关工作经验者优先录用。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘方式及流程
报名→考试→考察→体检→公示→聘用。
（一）报名
报名工作采取现场报名或网络报名的方式进行。
1.报名时间：2022年12月5日至2022年12月11日（现场报名只在工作日进行），逾期不再补报。
2.现场报名地点：安徽天柱山旅游发展有限公司人力资源部（安徽省潜山市天柱山路112号404办公室），工作日上午8∶30-11:30，下午14:30-17:30。现场报名需要提交如下资料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件；本人近期同底1寸免冠照片5张；个人征信证明；《招聘报名表》。
3.采取网络报名方式的，需将相关报名资料传送至电子邮箱：tzslygshr@163.com，邮件名称格式：姓名+应聘岗位。上传的报名资料包括：本人身份证照片（正反面），毕业证、学位证、专业技术资格证书原件扫描件；本人近期同底1寸免冠电子照片；个人征信证明；《招聘报名表》。
4.其他：笔试费45元（资格审查通过后缴纳），面试90元(笔试入围后缴纳)，可以现金支付或扫码支付，扫码支付报名费时，请备注姓名。报考人数与招聘岗位计划数比例不得低于3:1，如达不到规定比例，相应核减招聘计划数。
5.资格审查
报名时由公司人力资源部按招聘条件规定进行资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。
6.领取准考证
审查通过人员于2022年12月22日—23日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到安徽天柱山旅游发展有限公司人力资源部404室领取准考证。
(二)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
科目为公共基础知识和专业知识(合卷)，满分100分，其中，公共基础知识30分，主要内容：政治、经济、法律、人文、国情、判断推理，言语理解与表达等；专业知识70分，主要内容：财务岗位应掌握的专业基础知识。
笔试时间：2022年12月24日上午9:00-11:30(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。
笔试地点：详见准考证。
笔试成绩须达到60分及以上，方可进入下一个招聘环节。
2.面试
按照笔试成绩从高分到低分排序，根据实际招聘岗位人数，依照1:3的比例确定进入面试人选。采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、专业知识水平、临场应变和解决实际问题等能力。
面试时间及地点：详见面试准考证。
面试人员凭本人有效居民身份证、准考证参加面试。按疫情防控规定，不宜参加面试的人员，不予面试。
面试满分100分，实际进入面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到65分及以上，方可进入考察、体检程序。
3.总成绩合成
笔试成绩与面试成绩按7:3权重合成得出总成绩(成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。从高分到低分排序，按照招聘计划数等额确定考察、体检对象。如合成总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试、面试成绩均相同，以具有专业技术资格证书等级高者优先；如最终成绩、笔试成绩和专业技术等级均相同，以学历高者优先(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)；如以上原则仍不能区分，提交旅游公司会议研究决定。总成绩在面试后7天内予以公布。
(三)考察
考察工作主要根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和工作表现等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
(四)体检
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。
体检费由参加体检人员自行缴纳，如被录用，公司予以报销。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
对考察、体检中出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(五)公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘用人员名单，在天柱山官方网站公示7日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
(六)聘用及待遇
本次招聘人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。首聘期为5年。首聘期内不得擅自离开聘用岗位，擅自离开的必须承担违约责任，视公司损失情况支付违约金。
薪酬待遇按照旅游公司相关规定执行。工资由基本工资、工龄工资和绩效工资组成，办理“五险二金”。法定节假日加班按国家相关规定计发加班费。新进人员在签约聘用前应与原单位解除劳动合同关系。
五、其他事宜
(一)本次招聘的相关信息，请报考人员及时关注天柱山官方网站。
(二)此次招聘工作在天柱山风景区纪检监察部门全程监督下由公司人力资源部组织实施。
(三)报考人员须保持报名预留手机号畅通，因通讯不畅造成无法联系的，责任自负。
本《公告》由安徽天柱山旅游发展有限公司人力资源部负责解释。
联系人：汪女士
联系电话：0556-8932219（公司人力资源部）
相关附件下载:006ypd
附件：
原标题：安徽天柱山旅游发展有限公司公开招聘财务工作人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
