安徽建筑大学2021年度人才招聘预公告
作者：人事处发布时间：2021-04-07浏览次数：78408
为做好2021年度安徽建筑大学人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发(安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现有关事项公告如下:
一、选聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位（附表）
| 用人单位 | 招聘人数 | 学科专业 | 学历学位 | 用人单位联系方式 | |
| 总数 | 人数 | ||||
| 土木工程学院 | 17 | 3 | 结构工程 | 博士研究生 | 0551-63828119 wudeyi136@163.com 吴老师 |
| 1 | 勘查技术与工程 | 博士研究生 | |||
| 1 | 地质工程 | 博士研究生 | |||
| 2 | 岩土工程 | 博士研究生 | |||
| 3 | 安全科学与工程 | 博士研究生 | |||
| 2 | 测绘工程 | 博士研究生 | |||
| 3 | 道桥与隧道工程 | 博士研究生 | |||
| 2 | 交通运输工程 | 博士研究生 | |||
| 建规与规划学院 | 3 | 1 | 建筑学 | 博士研究生 | 0551-63513048 wuyf@ahjzu.edu.cn 吴老师 |
| 1 | 城乡规划 | 博士研究生 | |||
| 1 | 景观学 | 博士研究生 | |||
| 环境与能源工程学院 | 1 | 1 | 供热、供燃气、通风及空调工程 | 博士研究生 | 0551-63828123 676228257@qq.com 王老师 |
| 经济与管理学院 | 9 | 4 | 管理科学与工程 | 博士研究生 | 0551-63828127 157252857@qq.com 潘老师 |
| 3 | 工商管理（会计学、企业管理、技术经济及管理） | 博士研究生 | |||
| 2 | 应用经济学（金融学、数量经济学、区域经济学、产业经济学） | 博士研究生 | |||
| 电子与信息工程学院 | 10 | 3 | 电子科学与技术 | 博士研究生 | 0551-63828169 chenjie@ahjzu.edu.cn 陈老师 |
| 2 | 信息与通信工程 | 博士研究生 | |||
| 2 | 控制科学与技术、电气工程 | 博士研究生 | |||
| 3 | 计算机科学与技术 | 博士研究生 | |||
| 材料与化学工程学院 | 2 | 2 | 化学工程与技术（化学工程或化学工艺） | 博士研究生 | 0551-63828103 fengshaojie@ahjzu.edu.cn 冯老师 |
| 数理学院 | 3 | 1 | 物理学（声学） | 博士研究生 | 0551-63828133 gecishui@ahjzu.edu.cn 戈老师 |
| 1 | 数学（概率论与数理统计） | 博士研究生 | |||
| 1 | 统计学 | 博士研究生 | |||
| 外国语学院 | 5 | 1 | 外国语言文学（外国语言学及应用语言学/英语语言文学/翻译学） | 博士研究生 | 0551-63828137 adinxu@126.com 徐老师 |
| 4 | 德语、俄语、日语、法语各1名 | 硕士研究生及以上 | |||
| 艺术学院 | 2 | 1 | 设计学（艺术设计学或公共艺术或数字媒体艺术） | 博士研究生 | 0551-63513180 xy0703@163.com 邢老师 |
| 1 | 戏剧与影视学（动画或戏剧影视美术设计） | 博士研究生 | |||
| 机械与电气工程学院 | 13 | 1 | 机械工程 | 博士研究生 | 0551-63828102 zrm55326@163.com 张老师 |
| 1 | 机械电子工程 | 博士研究生 | |||
| 3 | 电气工程（电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动）、电子科学与技术 | 博士研究生 | |||
| 3 | 控制科学与工程（ 控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置）、信息与通信工程（信号与信息处理） | 博士研究生 | |||
| 2 | 仪器科学与技术（测控技术与仪器） | 博士研究生 | |||
| 2 | 动力工程及工程热物理（过程装备与控制工程） | 博士研究生 | |||
| 1 | 工业设计 | 博士研究生 | |||
| 公共管理学院 | 8 | 2 | 公共管理（社会保障、人力资源方向） | 博士研究生 | 0551-63828217 drch285@163.com 丁老师 |
| 2 | 公共管理（土地资源管理方向） | 博士研究生 | |||
| 2 | 法学 | 博士研究生 | |||
| 2 | 管理科学与工程（公共工程组织与管理）/公共管理（城市治理） | 博士研究生 | |||
| 马克思主义学院 | 8 | 2 | 马克思主义理论（马克思主义发展史）、哲学（马克思主义哲学）各1名 | 硕士研究生及以上 | 0551-63828239 xj037@163.com 谢老师 |
| 2 | 中国史（中国近代史）、政治学（中共党史）各1名 | 硕士研究生及以上 | |||
| 2 | 马克思主义理论（马克思主义中国化） | 硕士研究生及以上 | |||
| 2 | 马克思主义理论(思想政治教育） | 硕士研究生及以上 | |||
| 总计 | 81 | ||||
三、选聘条件
（一）政治条件
热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献，能够以“四有好老师”的标准严格要求自己。
（二）业务条件
学历和资历要求按照公布的岗位条件执行。
（三）健康条件
应具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
（四）年龄条件
年龄计算截止时间以正式公告为准。博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁。高层次人才的年龄不超过50周岁。有特殊要求的，按具体岗位要求执行。
（五）有下列情形之一的不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、政策待遇
| 类别 | 科研启动费 （万元） | 住房补贴 （万元） | 薪酬待遇 | 职称待遇 | 备注 |
| 第1类人才 | 自然科学：2000 人文社科：350 | 800-1000 | 年薪不低于200万元/年 | / | 配偶或子女（限一人）按相关政策安排进我校工作。 |
| 第2类人才 | 自然科学：1000 人文社科：200 | 300-500，或160平米左右住房1套 | 年薪120万元/年 | / | 配偶或子女（限一人）按相关政策安排进我校工作。 |
| 第3类人才 | 自然科学：300 人文社科：100 | 100-300，或130平米左右住房1套 | 年薪50-70万元/年 | / | 配偶或子女（限一人）按相关政策安排进我校工作。 |
| 第4类人才 | 自然科学：50 人文社科：20 | 60-80 | 享受校内同等人员待遇 | 享受校内副教授待遇3年 | 配偶或子女（限一人）按相关政策安排进我校工作。 |
| 第5类人才 | 自然科学：10-30 人文社科：5-15 | 22-40 | 享受校内同等人员待遇 | / | / |
| 第6类人才 | 自然科学：10 人文社科：5 | 20-28 | 享受校内同等人员待遇 | / | / |
注：引进待遇如有调整，按学校新文件执行。
五、招聘程序
（一）网上报名
应聘者进入我校网上招聘系统注册并投递简历（建议使用ie浏览器）（http://zhaopin.ahjzu.edu.cn）此招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布不少7个工作日。
（二）资格审查
用人单位根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历初选；校人事处会同有关部门对初选入围者进行资格审查；用人单位根据学校统一要求，通知资格审查合格者来校参加考核（审查未通过者，学校不再逐一通知）。
（三）资格验证
来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证书、毕业生就业协议书、身份证、职称证书、荣誉称号证书等材料（以上材料均为原件），进行资格验证，其中应聘马克思主义学院岗位的另需提供中共党员证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。其中：
1.属全日制2021年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2021年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（四）考核工作
博士及高层次等人才招聘考核可采取专业笔试、面试、试讲的一种或多种考察方式。硕士招聘考核应采取笔试加专业测试(面试、试讲、技能操作等，可选择一种或多种)相结合的考察方式。
根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以复试成绩、初试成绩得分高者优先。若应聘者各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（五）体检
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
（六）考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
（七）公示
体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，学校集体研究确定拟聘人员，并在安徽建筑大学网站进行公示。公示期为7天。
在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（八）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料，报省人社厅核准办理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六、其他
（一）本次选聘工作在学校纪委的全程监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0551-63828080。
（二）2021年最终拟聘用人员必须在2021年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等材料：
1.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，应聘考核时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代，报送主管部门报批时需提供《国外学历学位认证书》原件；
2.非应届毕业生若无报到证，如有聘用单位，入校报到时，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料；若无聘用单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料）,逾期学校将不予聘用。
（三）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（四）本公告为2021年度安徽建筑大学高层次人才招聘预公告，最终招聘计划以上级主管部门批准为准。未尽事宜，由人事处负责解释。人事处郑老师联系电话：0551-63828027。
特此公告。中华人民共和国教育部
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